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干部素質(zhì)提升在行動 | 市城投集團(tuán)公司成功舉辦 2025年度審計與法務(wù)合規(guī)人才庫專題培訓(xùn)

日期:2025-07-28

法紀(jì)磨成合規(guī)刃,審法同訓(xùn)正當(dāng)時。為加強(qiáng)市城投集團(tuán)公司審計與法務(wù)合規(guī)隊伍建設(shè),進(jìn)一步提升集團(tuán)公司審計與法務(wù)合規(guī)專業(yè)人員素質(zhì),服務(wù)集團(tuán)公司“165”戰(zhàn)略實(shí)施和高質(zhì)量發(fā)展,7月17日至19日,市城投集團(tuán)公司以“審計賦能 合規(guī)護(hù)航”為主題的2025年度審計與法務(wù)合規(guī)人才庫培訓(xùn)班在空港商學(xué)院成功舉辦。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員張馮茜出席開班和結(jié)業(yè)活動并講話,總法律顧問、首席合規(guī)官、審計部和法務(wù)合規(guī)部部長張志高主持開班及結(jié)業(yè)儀式,審計與法務(wù)合規(guī)人才庫全體成員參加培訓(xùn)。

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本次專題培訓(xùn)班通過系統(tǒng)化的理論培訓(xùn)、專業(yè)化的實(shí)務(wù)研討和沉浸式的團(tuán)隊建設(shè),旨在讓全體學(xué)員在思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉中實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)全面提升,為集團(tuán)公司構(gòu)建現(xiàn)代化風(fēng)險防控體系奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

專題輔導(dǎo)

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省政府國資委政策法規(guī)處副處長張聰以“依法治企與法治國企建設(shè)”為主題,系統(tǒng)解讀了國有企業(yè)公司治理、合規(guī)管理和法律糾紛案件管理,重點(diǎn)介紹了新《公司法》對國有企業(yè)公司治理的影響,解讀了國有企業(yè)章程指引、合規(guī)管理辦法和案件管理辦法,分享了多元解紛機(jī)制運(yùn)用及法律糾紛協(xié)調(diào)、化解實(shí)例,為企業(yè)深化法治建設(shè)提供了生動指引。

市審計局固定資產(chǎn)投資審計處一級調(diào)研員吳震雄以“工程領(lǐng)域?qū)徲嫵R妴栴}與案例分析”為主題,從國家對公共投資領(lǐng)域最新政策導(dǎo)向、公共投資建設(shè)項目管理全過程關(guān)鍵控制點(diǎn)、工程建設(shè)領(lǐng)域常見違法違紀(jì)問題等5個方面展開,系統(tǒng)剖析工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要風(fēng)險點(diǎn),結(jié)合典型案例提出8個方面的管理建議,指導(dǎo)學(xué)員提升工程項目全過程管控能力。

南京審計大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師陳偉講授“數(shù)字化審計”,聚焦大數(shù)據(jù)審計和智能模型應(yīng)用,展示的“智能審計模型”為審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了重要實(shí)踐路徑,該模型通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)應(yīng)用,幫助學(xué)員們提升利用大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工具等先進(jìn)手段完成審計任務(wù)的能力。

武漢華晟會計師事務(wù)有限公司董事長,注冊會計師、高級審計專家彭春蘭以“合規(guī)管理體系解讀與企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)”為題,系統(tǒng)闡述了合規(guī)管理的核心要素,重點(diǎn)講解了“三張清單”管理工具的應(yīng)用,結(jié)合案例剖析痛點(diǎn),將合規(guī)管理提升至法治、黨紀(jì)高度。

破冰行動

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培訓(xùn)間隙,以“審計賦能 合規(guī)護(hù)航”為主題的破冰行動熱烈展開。學(xué)員們分四組同場競技,“趣味抓泥鰍”讓初識的同仁們在歡聲笑語中拉近距離;“極限60秒”完美詮釋了團(tuán)隊精準(zhǔn)分工與高效協(xié)作;“團(tuán)隊有我更精彩”瞬間點(diǎn)燃現(xiàn)場熱情。整場活動匠心獨(dú)具,以趣促學(xué),以動寓教,迅速讓學(xué)員們凝聚起堅實(shí)的團(tuán)隊力量。

分組研討

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培訓(xùn)班采用“分題細(xì)研、精準(zhǔn)破局”的研討方式,緊扣“165戰(zhàn)略”聚焦的核心方向,分組開展深度研討。從打破部門壁壘到深化業(yè)審融合,從標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用,學(xué)員們結(jié)合日常工作遇到的問題、難題和思考,暢所欲言,相互啟迪,相互借鑒。學(xué)員們一致認(rèn)為,本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、組織高效,通過理論講解與實(shí)務(wù)研討相結(jié)合,不僅系統(tǒng)提升了審計與法務(wù)合規(guī)隊伍的專業(yè)能力,也搭建了集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)不同單位間溝通交流和經(jīng)驗分享的良好平臺。

結(jié)業(yè)分享

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在結(jié)業(yè)儀式上,四名學(xué)員代表從不同角度進(jìn)行了結(jié)業(yè)分享。審計與法務(wù)合規(guī)需協(xié)同發(fā)力,共同構(gòu)建嚴(yán)密高效的風(fēng)險管理體系,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管控“雙輪合力”;通過“戰(zhàn)略引領(lǐng)、流程再造、信息貫通”三大路徑深化業(yè)審融合,在投融資等核心領(lǐng)域創(chuàng)造價值,護(hù)航集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施;以“知、信、行”為框架,構(gòu)建合規(guī)、法治、審計、數(shù)字“四維一體”治理體系,通過體系建設(shè)、專業(yè)實(shí)踐和數(shù)字賦能提升監(jiān)督效能;合規(guī)管理應(yīng)從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃幼o(hù)航”,運(yùn)用數(shù)智化手段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督,通過提升學(xué)習(xí)力、協(xié)同力和創(chuàng)新力,打造專業(yè)化監(jiān)督團(tuán)隊。

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張馮茜在出席培訓(xùn)活動時強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)是集團(tuán)公司深化“干部素質(zhì)提升年”部署、鍛造“165”戰(zhàn)略監(jiān)督鐵軍的重要舉措。通過培訓(xùn),學(xué)員們進(jìn)一步凝聚了三重共識:戰(zhàn)略使命更加清晰,協(xié)同路徑更加明晰,能力迭代更加緊迫。下一步,各位學(xué)員要爭當(dāng)知行合一的踐行者,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效;要勇做協(xié)同監(jiān)督的樞紐站,貫通大監(jiān)督體系運(yùn)行脈絡(luò);要善為專業(yè)引領(lǐng)的播種機(jī),促進(jìn)全員能力提升。各位學(xué)員要以此次培訓(xùn)為坐標(biāo),永葆“趕考”心態(tài)、錘煉“亮劍”魄力,在推動集團(tuán)公司“165”戰(zhàn)略目標(biāo)落地落實(shí)的過程中,以專業(yè)護(hù)航企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,用合規(guī)繪就高質(zhì)量發(fā)展成色。

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審計賦能強(qiáng)根基,合規(guī)護(hù)航啟新程。展望未來,市城投集團(tuán)公司將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn),持續(xù)深化審計法務(wù)合規(guī)人才隊伍建設(shè),將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的內(nèi)生動力,以“知行致遠(yuǎn)”的實(shí)干精神踐行合規(guī)要求,以“經(jīng)世致用”的務(wù)實(shí)作風(fēng)提升審計效能,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展筑基固本。


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